営業研修

Point 01

AIとの対話を通じて個人の能力の現在地を客観的なデータで把握します。研修後にもAI診断を実施することで、施策前後での成長度合いを具体的に数値で「見える化」。感覚ではなくデータに基づいた成果を、
人事や経営層の方々も活用できるレポートとして提供します。

Point 02

研修を実施して終わり、ではなく学んだことが確実に身につくよう、AIによるトレーニングで継続的にサポートします。実践を促す対話や振り返りの機会を提供し、さらにHR関連の専門書籍が読み放題なので学びを深めることが可能です。確かな効果と成長を実感いただけます。

AIによるトレーニングを活用することで、現場の管理職や人事の負担を大幅に軽減し、従業員の成長支援を効率的に継続できます。AIが実践を促す対話や振り返りの機会を提供し、管理職が本来取り組むべき業務に集中できる環境を実現します。

課題1

営業研修を受けても、なかなか実践で成果が出ない
- 座学で学んだ知識が、実際の顧客との商談で活かせない、ロープレの効果が一時的で、スキルが定着しない。
課題2

新任営業の即戦力化を早めたい
- OJTだけでは育成に時間がかかり、個人の経験やスキルに依存してしまい、均一な育成が難しい。
課題3

営業スキルのバラつきをなくし、チーム全体の底上げを図りたい
- 個々の営業担当者のスキルに差があり、チーム全体のパフォーマンスに影響が出ている。
課題4

顧客対応力の向上と、顧客満足度を高めたい
- 顧客のニーズを正確に把握し、適切な提案を行うためのヒアリング力や提案力を強化したい。

中小企業 30代男性

営業チーム全体のヒアリング力が格段に向上しました！AIロープレのおかげで、苦手だった質問の仕方が自然と身についたようです。全員が自信を持って顧客と向き合えるようになりました。
大手企業 20代女性

AIによる診断で自分の提案のどこが弱いのか、客観的に分かったのが大きいです。具体的な改善策が示されるので、次回のロープレで意識して練習できます。確実にスキルアップしている手応えがあります。
ベンチャー企業 40代男性

いつでもAIと商談練習ができるのは画期的です。出張先や移動中でも、隙間時間にサッとできるのが助かっています。研修効果が持続するのを実感していますし、新人育成にも力を発揮してくれています。

Q AIを活用したロールプレイングは、従来のロープレとどう違いますか？: 従来のロープレは相手役が人間なので、どうしても遠慮や慣れが生じがちで、多くのパターンを試すのも難しいという課題がありました。AIを活用したロールプレイングでは、AIが多様な顧客シナリオをリアルに再現するため、まるで本番のような緊張感で実践を繰り返せます。個々の習熟度に合わせて何度でもトレーニングが可能なので、「わかる」から「できる」への橋渡しをAIが実現します。

Q 営業スキルは本当にAIで定量的に評価できるのでしょうか？: はい、可能です。AIが受講者の発言内容、声のトーン、話し方などを分析し、ヒアリング力、提案力、クロージング力といった具体的な営業スキルを数値化します。これにより、「なんとなく良くなった」ではなく、「具体的にどこが、どれくらい成長したか」をデータで確認できるため、研修効果が明確になり、その後の指導にも役立ちます。

Q AIに苦手なことや、AIでは補えない部分はありませんか？: AIは多様なシミュレーションと客観的なフィードバックを提供しますが、人間の感情の機微を完全に理解したり、共感したりすることはできません。そのため、本研修では、AIトレーニングに加えて、経験豊富な講師による座学やグループワークも組み合わせています。AIで基礎力と実践力を高めつつ、人間同士の深いコミュニケーションや高度な交渉術については、講師がサポートします。